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Saturday, 29 November 2025

वीरगति दिवस पर विशेष

नायब सुबेदार माम चन्द्र शर्मा , वीर चक्र (मरणोपरान्त)

 

पूर्वी पाकिस्तान को लेकर  दोनों देशों में तनातनी चल रही थी। दिनों दिन पूर्वी पाकिस्तान से रहे शरणार्थियों का बोझ बढ़ता जा रहा था। पाकिस्तान चाहता था कि पूर्वी पाकिस्तान में जो अत्याचार हो रहा था भारत उस पर चुप रहे। इसी मसले को लेकर 03 दिसंबर 1971 को  पाकिस्तानी वायु सेना ने हमारे एयरफोर्स स्टेशनों पर एक साथ हमला बोल दिया। सीमा पर काफी पहले से छुटपुट जमीनी लड़ाई चल रही थीं 10 महार रेजिमेंट  81 माउंटेन ब्रिगेड की कमान में पूर्वी पाकिस्तान के शमशेर नगर के पास तैनात थी इस यूनिट  को शत्रु के एक मोर्चे पर  कब्जा करने का कार्य सौंपा गया, यह मोर्चा चट्लापुर में एक चाय का कारखाना था, जिसे  पाकिस्तानी सेना ने मीडियम मशीन गनों से सुरक्षित कर अपना मोर्चा बना रखा था। 

 

नायब सूबेदार माम चन्द्र शर्मा 10 महार रेजिमेंट  की एक प्लाटून के प्लाटून कमांडर थे। उन्हें दुश्मन के मोर्चे  पर आक्रमण करने का आदेश मिला। यहाँ शत्रु बहुत ही मजबूत स्थिति में था, उसके पास मीडियम मशीन गर्ने भी थीं। नायब सूबेदार माम चन्द्र शर्मा की प्लाटून आगे बढ़ रही थी। इसी दौरान उनकी प्लाटून पर  ऊपरी मंजिल से  मशीनगन से फायरिंग होने लगी, जिससे उनकी प्लाटून को भारी नुकसान होने लगा। अपने जवानों का नुकसान होते देख नायब सूबेदार माम चन्द शर्मा का खून खौल उठा। उन्होंने अपने जवानों को उत्साहित करते हुए मोर्चे पर हमला बोल दिया। दोनों ओर से भीषण गोलीबारी होने लगी। इसी बीच उनकी छाती में एक गोली लग गयी और वह घायल हो गए। अपनी चोटों की परवाह किए बिना वे दुश्मन से लड़ते रहे। उन्होंने प्लाटून पर फायरिंग कर रहे पाकिस्तानी सैनिकों को मार गिराया। ज्यादा घायल होने के कारण वह युध्द भूमि में ही वीरगति को प्राप्त हो गये। उनके साहस और  वीरता के लिए उन्हें 30 नवम्बर 1971 को  मरणोपरान्त वीर चक्र से सम्मानित  किया गया।

 

नायब सूबेदार माम चन्द्र शर्मा का जन्म 06 जुलाई 1930 को जनपद मेरठ के गांव बाबतपुर दबथवा में श्रीमती बसन्ती देवी तथा  श्री किशोरी लाल के यहां हुआ था। वह 06 अक्टूबर 1931 को भारतीय सेना की महार रेजिमेंट में भर्ती हुए और महार प्रशिक्षण केंद्र, सागर से प्रशिक्षण पूरा करने के बाद 10 महार रेजिमेन्ट में तैनात हुए। इनके माता पिता की मृत्यु हो चुकी है।  इनके परिवार में इनके भाई के पुत्र जय गोपाल शर्मा की पत्नी और दो छोटे बच्चे  है। नायब सूबेदार माम चन्द्र शर्मा का विवाह नहीं हुआ था। इनकी वीरता और बलिदान की याद में इनके गांव के स्कूल का नामकरण इनके नाम पर किया गया है।

 

    - हरी राम यादव 

    सूबेदार मेजर (आनरेरी)

    अयोध्या/ लखनऊ 

    7087815074

 

Sunday, 23 November 2025

महावीर ज्यांनी मृत्यूला दोनदा हरवले

 जगात असे काही लोक आहेत जे त्यांच्या कृतीतून स्वतःसाठी एक असे नाव कमावतात जे इतिहास बनते आणि हा इतिहास येणाऱ्या पिढ्यांसाठी प्रेरणादायी ठरतो. लष्करी इतिहासात अशा अनेक घटना आहेत ज्यांवर आजच्या काळात आणि परिस्थितीत विश्वास ठेवणे कठीण आहे, कारण युद्धाची परिस्थिती आणि आधार पूर्णपणे वेगळा आहे. आज अशाच एका शूर योद्ध्याचा शौर्य दिवस आहे, ज्याने युद्धभूमीवर असा पराक्रम केला की शत्रू सैन्य थक्क झाले. वर्ष १९६२ होते आणि युद्धस्थळ चुशुल होते.


१९ ऑक्टोबरच्या रात्री, चिनी सैन्याने पुढच्या चौक्यांवर तुरळक हल्ले सुरू केले, जे २७ ऑक्टोबरपर्यंत चालू राहिले. २७ ऑक्टोबर ते १८ नोव्हेंबर दरम्यान झालेल्या लढाईत शांतता होती. दोन्ही सैन्यांनी या कालावधीचा वापर त्यांची ताकद मजबूत करण्यासाठी केला. सेकंड लेफ्टनंट श्यामल देव गोस्वामी यांचे युनिट, १३ वे फील्ड रेजिमेंट, ११४ व्या ब्रिगेड अंतर्गत लडाखमधील चुशुलचे रक्षण करण्यासाठी तैनात होते. ज्या वेळी त्यांच्या युनिटला युद्धात पाठवण्यात आले, तेव्हा त्यांची तब्येत खराब होती आणि त्यांना रुग्णालयात दाखल करण्यात आले. त्यांच्या युनिटला युद्धात जाण्याचे आदेश मिळाल्याचे कळताच, सैनिकाने स्वतःला रुग्णालयातून सोडले आणि ते त्यांच्या युनिटमध्ये परतले. त्यांना गुरुंग हिलवर निरीक्षण पोस्ट अधिकारी म्हणून तैनात करण्यात आले, जिथे त्यांची जबाबदारी १/८ गोरखा रायफल्सना कव्हरिंग फायर प्रदान करण्याची होती.

१८ नोव्हेंबर रोजी सकाळी ५:३० वाजता, चिनी सैन्याने गुरुंग हिल, तसेच स्पंगुर गॅप आणि मगर हिलवरील भारतीय स्थानांवर जोरदार बॉम्बफेक सुरू केली. १/८ गोरखा रायफल्सच्या दोन कंपन्या गुरुंग हिलच्या मोठ्या भागाचे रक्षण करत होत्या. सैनिकांनी टेकडीवर बंकर बांधले होते आणि काटेरी तार आणि अँटी-पर्सनल माइनने त्यांचे रक्षण केले होते. आमच्या सैन्याला ब्लॅक हिलच्या दिशेने हल्ला होण्याची पूर्ण अपेक्षा होती. चिनी सैन्याने सकाळी ६:३० वाजता गुरुंग हिलच्या उत्तरेकडील कंपनीवर हल्ला केला. त्यांना आश्चर्य वाटले की, लहान शस्त्रांच्या आवाक्याबाहेर असूनही ते अजूनही गोळीबारात होते. हा गोळीबार सेकंड लेफ्टनंट गोस्वामी यांच्या नेतृत्वाखालील १३ व्या फील्ड रेजिमेंटच्या तोफखान्यातून होत होता. प्रभावी आणि तीव्र गोळीबारामुळे चिनी सैन्याची प्रगती थांबली. अचूक गोळीबारामुळे असंख्य जीवितहानी झाली. शत्रू सैन्याने, टेकडीवरील निरीक्षण चौकी अडथळा म्हणून काम करत आहे हे ओळखून, एक भयंकर तोफखाना आणि तोफखाना हल्ला सुरू केला. या हल्ल्यात सेकंड लेफ्टनंट गोस्वामी यांच्या युनिटमधील चारही सैनिक शहीद झाले आणि सेकंड लेफ्टनंट गोस्वामी गंभीर जखमी झाले. दुखापती असूनही, ते गोळीबाराचे आदेश देत राहिले आणि आदेश देताना बेशुद्ध पडले. जेव्हा चिनी सैनिकांनी पाहिले की निरीक्षण चौकीकडून कोणताही प्रतिकार होत नाही, तेव्हा ते टेकडीच्या माथ्यावर आले आणि निरीक्षण चौकीतील सर्व सैनिक मृत असल्याचे पटवून देऊन, सेकंड लेफ्टनंट गोस्वामी यांना तिथेच सोडून गेले, कारण त्यांना मृत समजले जात होते.

एक दिवसानंतर, जेव्हा सेकंड लेफ्टनंट गोस्वामी शुद्धीवर आले आणि त्यांच्या चौकीतून बेस कॅम्पवर पोहोचण्यात यशस्वी झाले, तेव्हा दोन गोरखा सैनिक त्यांना सापडले आणि त्यांनी त्यांना वैद्यकीय मदतीसाठी नेले. सुरुवातीला त्यांना मृत घोषित करण्यात आले, परंतु त्यांच्या शरीरात अचानक हालचाली झाल्याने वेगळेच संकेत मिळाले. त्यांना ताबडतोब दिल्लीतील लष्करी रुग्णालयात दाखल करण्यात आले. बर्फात बराच काळ राहिल्यामुळे त्यांच्या दोन्ही पायांना आणि उजव्या हाताला गंभीर हिमबाधा झाली, ज्यामुळे गुडघ्याखालील दोन्ही पाय आणि उजव्या हाताच्या बोटांचे विच्छेदन करावे लागले. रोटेरियन क्लबने त्यांना चांगल्या उपचारांसाठी जर्मनीला पाठवले. सेकंड लेफ्टनंट गोस्वामी यांना नंतर मेजरपदी बढती देण्यात आली आणि वैद्यकीय कारणास्तव निवृत्त करण्यात आले. युद्धभूमीवरील त्यांच्या शौर्यासाठी, त्यांना महावीर चक्र, युद्धकाळातील दुसऱ्या क्रमांकाचा शौर्य पुरस्कार प्रदान करण्यात आला. हा शौर्य पुरस्कार मिळवणारे ते भारतीय तोफखान्यातील पहिले अधिकारी आहेत. मृत्यूला आव्हान देणाऱ्या या शूर योद्ध्याचे जून १९९२ मध्ये निधन झाले.
Mahaviryoddha


सेकंड लेफ्टनंट श्यामल देव गोस्वामी यांचा जन्म ६ नोव्हेंबर १९३८ रोजी मेरठमधील एका बंगाली कुटुंबात प्रोफेसर प्रिया कुमार गोस्वामी आणि श्रीमती अमोला संन्याल गोस्वामी यांच्या पोटी झाला. त्यांनी मेरठमधील ख्रिश्चन मिशनरी शाळेत शिक्षण पूर्ण केले आणि ग्वाल्हेरच्या माधव अभियांत्रिकी महाविद्यालयात मेकॅनिकल इंजिनिअरिंगमध्ये उच्च शिक्षण घेतले. दरम्यान, त्यांची राष्ट्रीय संरक्षण अकादमीसाठी निवड झाली. त्यांनी देहरादून येथील इंडियन मिलिटरी अकादमीमध्ये लष्करी प्रशिक्षण पूर्ण केले आणि ११ जून १९६१ रोजी भारतीय सैन्याच्या तोफखाना रेजिमेंटमध्ये सेकंड लेफ्टनंट म्हणून नियुक्ती झाली. सेकंड लेफ्टनंट गोस्वामी यांचे पालक निधन झाले आहेत. त्यांच्या पश्चात त्यांच्या तीन बहिणी आहेत: लेफ्टनंट कर्नल अशोका (निवृत्त), श्रीमती दीपाश्री मोहन आणि श्रीमती मधु आणि एक भाऊ जयंत गोस्वामी, जो हाँगकाँगमध्ये राहणारा एक व्यापारी आहे.

सेकंड लेफ्टनंट श्यामल देव गोस्वामी हे एक धाडसी आणि धाडसी अधिकारी होते. त्यांच्या शौर्याचे आणि कर्तव्याप्रती असलेल्या समर्पणाचे स्मरण करण्यासाठी जिल्हा सैनिक कल्याण कार्यालय, मेरठ येथे एक पुतळा उभारण्यात आला आहे आणि मेरठमध्ये एका उद्यानाला त्यांचे नाव देण्यात आले आहे.
- हरिराम यादव
सुभेदार मेजर (मानद)
अयोध्या लखनौ
७०८७८१५०७४

Monday, 17 November 2025

सैन्यहितों के मुद्दे संगठन की होगी प्राथमिकता

 सैनिक सम्मान और सैनिक हितों से सरोकार रखने वाले मुद्दों पर हमारा संगठन  शहर के पूर्व सैनिकों  के साथ संघर्ष करने के लिए तैयार है और यही हमारी प्राथमिकता भी होगी। इन मुद्दों पर रणनीति और योजना हेतु एक विशेष टास्कफोर्स का गठन किया जाएगा। यह बात आज अखिल भारतीय पूर्व  सैनिक सेवा परिषद जमशेदपुर के अध्यक्ष विनय कुमार यादव में आज  Agrico मैदान में आयोजित मासिक बैठक के दौरान अपने अध्यक्षीय संबोधन में कही। कार्यक्रम।का उदघाटन भारतमाता के चित्र पर पुष्पांजलि अर्पित करने के साथ हुई। संगठन गीत उमेश शर्मा ने प्रस्तुत किया। इसके बाद अतिथि परिचय और परिचय सत्र का आयोजन हुआ।  आज जिन महत्वपूर्ण बिंदुओं पर चिंतन कर योजना  एवं उसके क्रियान्वयन हेतु  एक्शन प्लान बनाई गयी उनमे प्रमुख है।

*संगठन्शक्ति की सुदृढ़ता*  संगठन्शक्ति की मजबूती हेतु चर्चा की गई और ज्यादा से ज्यादा  पूर्व सैनिक परिवारों तक पहुँचने की बात कही गयी। इसके लिए त्रेमासिक सदस्यता अभियान किं योजना बनी जो 01 दिसंबर से  31 जनवरी 2025 तक चलेगी। दीपक शर्मा और अजय कु सिंह के नेतृत्व में यह अभियान चलेगा। 
*सैनिक सम्मान और सैनिकहितों कि लड़ाई तेज होगी* ज्ञात हो कि विगत 6 महीनों में कई पूर्व सैनिक परिवारों के साथ सामाजिक रूप से कई समस्यांए आयी और प्रशासन ने भी इसपर पक्षपातपूर्ण रवैया अपनाया। इसलिए इन सभी मुद्दों को।लेकर प्रशासनिक अधिकारियों से मिलने की योजना बनी। संगठन के महामंत्री जितेंद्र कुमार सिंह और सत्येंद्र कुमार सिंह इस हेतु ज्ञापन और  टीम तैयार करेंगे l साथ ही ECHS कार्ड, पूर्व सैनिकों के नियोजन, सरकारी स्कालरशिप तथा जिला सैनिक कल्याण केंद्र में आधिकारिक कार्यों में सहयोग और संगठन की भूमिका पर भी चर्चा हुई।
*वर्तमान सांगठनिक हालात*  एकमत से संगठन्शक्ति और विश्वास  के साथ खड़े रहने कु प्रतिबद्धता जताई गई।

*नए सदस्य का हुआ अभिनंदन*  संगठन से जुड़ने वाले नए और ऊर्जावान सदस्यों का वन्दे मातरम के घोष के साथ अभिनंदन किया गया। 

कार्यक्रम का संचालन अनिल।कु सिन्हा ने किया जबकि धन्यवाद ज्ञापन सुखविंदर सिंह ने किया।

आज की बैठक में 25  पूर्व सैनिक उपस्थित रहेl
विनय कुमार यादव जितेंद्र सिंह दीपक शर्मा राजीव कुमार सिंह  मनोज कुमार सिंह नवल किशोर पाठक, 
R P Thakur सत्या प्रकाश पवन कुमार धनंजय कुमार निर्दोष  अर्जुन कुमार वर्मा विजय कुमार एस के सिंह अमर नाथ ढोके गौतम लाल मोहन दुबे S P Pandey अनुपम शर्माl

विनय कुमार यादव
अध्यक्ष

Tuesday, 22 July 2025

⚖️ Legal Rights of Indian Veterans: Bridging Service and Civilian Life

 

⚖️ Legal Rights of Indian Veterans: Bridging Service and Civilian Life

India’s veterans are not just defenders of borders—they’re citizens with unique legal entitlements that deserve recognition and clarity. While welfare schemes like ECHS and OROP are widely discussed, the legal rights of veterans often remain underexplored in public discourse.

🪖 Key Legal Protections for Veterans

  • Reservation in Government Jobs: Under Article 16(4) and DoPT guidelines, ex-servicemen are entitled to job reservations in Group C and D posts.

  • Pension Dispute Redressal: Veterans can approach the Armed Forces Tribunal (AFT) for grievances related to pension anomalies, disability claims, and service records.

  • Property and Land Allotment: Many states offer preferential allotment of land or housing schemes to veterans, governed by state-specific laws.

  • Legal Aid Access: Veterans are eligible for free legal aid under the Legal Services Authorities Act, 1987, especially in cases involving family, property, or service-related disputes.

🧠 Why Legal Literacy Matters

Despite these rights, many veterans face hurdles due to lack of awareness, bureaucratic delays, or misinterpretation of rules. Legal literacy empowers them to:

  • Challenge unfair denials

  • Navigate complex pension reforms like SPARSH

  • Assert rights in civil disputes post-retirement

📢 Call to Action

It’s time for legal professionals, law students, and policymakers to collaborate in making veteran rights more accessible. Whether through pro bono clinics, simplified legal guides, or digital outreach, My Law Advisor can be a catalyst for change.

🔗 Useful Resources:

Winter Is Coming for Oil — And Not in a Positive Way

 Winter Is Coming for Oil — And Not in a Positive Way

Shifting seasonality means global demand will be lower in the fourth quarter than the third.
July 21, 2025
By Javier Blas
The oil market is deceptively calm. Below the apparent tranquility lies an underappreciated transformation that has slowly reshaped the market over the last 25 years — because the arrival of China and India as big consumers hasn’t just given an enormous boost to demand, it’s also altered the market’s seasonality. And that matters a lot this year.
Until recently, global oil demand peaked every year with the arrival of the Northern Hemisphere’s winter. As temperatures dropped from October onward, heating oil and kerosene consumption spiked from the US to Germany to Japan. Hence, as recently as 2014, the fourth quarter still marked the annual high for crude demand and, typically, prices. Since then, the seasonality has flipped: Now, the third quarter sees higher demand and prices.
The shift means the market is now at its tightest from July to September, rather than October to December. While one-time events can still have an effect — the 2008 global financial crisis, for example, or the Covid-19 pandemic that started in early 2020 — looking over a long enough timescale reveals the change clearly. Because it happened incrementally over a quarter of a century, it often doesn’t get the attention it deserves.

Veteran Welfare in India: A 2025 Snapshot of Service and Support

 

Veteran Welfare in India: A 2025 Snapshot of Service and Support

Veteran welfare in India is a multifaceted framework designed to honor and support those who have served in the armed forces. The Department of Ex-Servicemen Welfare (DESW), established under the Ministry of Defence, plays a central role in policy formulation, pension regulation, and rehabilitation efforts for ex-servicemen and their families. Key initiatives include the Ex-Servicemen Contributory Health Scheme (ECHS), which provides cashless medical care through empanelled hospitals and polyclinics, and the One Rank One Pension (OROP) scheme that ensures equitable pension disbursement across ranks and service durations. The Directorate of Indian Army Veterans (DIAV) offers grievance redressal, SPARSH migration support, and welfare grants, while organizations like Veterans India foster community engagement, patriotism, and mentorship programs for youth.

Mental wellness is gaining traction through collaborations with NGOs such as Brahma Kumaris, and CSR partnerships are increasingly contributing to infrastructure and healthcare upgrades. With digital life certificate campaigns, smart card enhancements, and skill development programs, India’s veteran welfare ecosystem is evolving to meet the needs of its heroes in both urban and rural settings.

🔗 Explore More:










Sunday, 20 July 2025

Unleashing U.S. Military Drone Dominance: What the United States Can Learn from Ukraine

 Unleashing U.S. Military Drone Dominance: What the United States Can Learn from Ukraine

Kateryna Bondar breaks down how Ukraine reshaped its acquisition system to rapidly field unmanned capabilities, and how the United States can adopt these war-tested methods to lead the drone race.

Report by Kateryna Bondar — July 18, 2025

To fully harness this potential, the DOD must make three critical changes: (1) create a separate budget which is not be tied to rigid requirements and line items for procuring, testing, fielding, and iterating commercial technologies at speed, (2) remove outdated and excessive security and classification barriers that currently exclude nontraditional vendors and favor only large defense contractors, and (3) build modern, digital communication channels that allow real-time collaboration between commercial innovators and military end users. Together, these steps would lay the foundation for a true commercial-first acquisition model capable of keeping the U.S. military on the leading edge of technological innovation.

Such a shift will take time, but there is precedent—the evolution of the U.S. space sector. For decades, NASA led a government-only model of space exploration and providing services for national security agencies. But over time, commercial companies like SpaceX, Maxar, and Planet Labs emerged and were given the opportunity—and funding—to demonstrate their value. Today, two parallel systems coexist, with the commercial sector proving to be not only cost-effective but often more agile and operationally capable. The DOD can take a similar path with unmanned systems, gradually integrating a commercial-first model alongside traditional acquisition and allowing results to speak for themselves.

The success of this approach in Ukraine lies in the dual-track systems that coexist alongside and complement one another. By embracing this shift, the department can not only unlock the full potential of U.S. innovation but also build a defense ecosystem that is better prepared for the demands of modern warfare. The time to act is now—while the United States still has the advantage of peace, unmatched technological leadership, and the resources to lead this transformation on its own terms.

ECHS Referral System

 

🩺 ECHS Referral System: What’s New and How to Use It

The ECHS (Ex-Servicemen Contributory Health Scheme) helps veterans and their families get medical treatment at government and private hospitals. In 2025, some important changes were made to make the system easier and faster. Let’s understand them in simple terms.


✅ What’s New in 2025?

  • Referral Validity: Now valid for 3 months. You can visit up to 3 specialists and have 6 consultations during this time.

  • Senior Citizens (70+ years): No need for a referral for OPD visits or tests like CT, MRI, or PET scans at empanelled hospitals.

  • Hospital Admission: Still needs a referral from your ECHS polyclinic.

  • Special Tests (above ₹3,000): Need referral unless prescribed by a specialist at an empanelled hospital.

⚠️ Common Problems Veterans Face

ProblemWhat Happens
Long queuesWaiting hours at polyclinics
No specialistYou may need to visit again or go to another clinic
Hospital confusionSome hospitals wrongly ask for referrals even for 70+ veterans
Too much paperworkForms and approvals can be confusing
Lack of updatesMany veterans don’t know the new rules


🛠️ Simple Solutions

  • 🕗 Go Early: Visit polyclinics before 8 AM to avoid rush.

  • 📱 Use QR Referrals: Some clinics offer digital referrals—ask your OIC.

  • 📞 Know Your Rights: If you’re 70+, you can go directly for OPD and tests.

  • 📣 Raise Complaints:

    • Toll-Free: 1800-114-115

    • Email: dircomplaints-mod@nic.in

    • Online:

  • 🚨 Emergency Cases: You can get treatment without referral. Just inform your polyclinic within 48 hours.

📣 Share Your Experience

Have you faced issues or found smart ways to handle ECHS referrals? Share your story with Sainik Darpan. Your voice helps others and improves the system for all veterans.

💡 Tip: Keep a copy of your referral and prescriptions. It helps during follow-ups.




Website : https://www.echs.gov.in/

Filling up of Application Form, not able to login, not able to open portal.: echs[at]sourceinfosys[dot]com

WhatsApp on
+91-7703818578 / 7701976194 / 8448086480 / 8448086481.

For any other issues please call on Toll Free No : 1800 114 115 



Saturday, 19 July 2025

8th Pay Commission

 

🇮🇳 8th Pay Commission: Latest Updates and Impact on Defence Pensioners

The Central Pay Commission (CPC) is a statutory body set up every ten years to review and recommend revisions in salaries, allowances, and pensions of central government employees—including the armed forces. For defence pensioners, each pay commission translates into better financial security, cost-of-living adjustments, and overdue arrears that can restore dignity in retirement.

The Union Cabinet approved the constitution of the 8th CPC on January 16, 2025, aiming to cover roughly 36.57 lakh central employees and 33.91 lakh pensioners, including defence personnel and their families (Source: StaffNews, https://www.staffnews.in/2025/03/approval-of-8th-central-pay-commission-for-benefit.html). Official notification of the commission’s members is expected soon, with its report likely submitted by late 2025 and implementation slated from January 1, 2026 (Source: Financial Express, https://www.financialexpress.com/money/8th-pay-commission-fitment-factor-hike-may-raise-salaries-pensions-by-3034-in-3920075/).

Analysts at Ambit Capital project a fitment factor between 1.83 and 2.46, potentially raising salaries and pensions by 30–34 percent across the board. Such a revision could cost the exchequer an estimated ₹1.8 lakh crore but would inject substantial purchasing power into more than one crore beneficiaries (Source: Financial Express, https://www.financialexpress.com/money/8th-pay-commission-fitment-factor-hike-may-raise-salaries-pensions-by-3034-in-3920075/).

For defence pensioners, the key components include:

  • Basic Pension Revision: A prospective hike using the new fitment factor, with minimum pensions expected to rise significantly above the current ₹9,000 per month (Source: OneIndia, https://www.oneindia.com/india/8th-pay-commission-da-hike-and-pension-changes-key-insights-and-full-details-011-4051775.html).
  • Dearness Relief (DR) Merge: Existing DR—currently at 53 percent—will be merged into the revised basic pension, resetting to zero at implementation and then readjusted bi-annually to align with inflation.
  • OROP Adjustments: One Rank One Pension (OROP) benefits are expected to be fine-tuned under the new pay scales, potentially offering extra relief to veterans of the same rank retiring at different times (Source: ESM Info Club, https://esminfoclub.com/8th-pay-commission-impact-for-soldiers-govt-employees-and-pensioners).

A key demand from veterans is the reduction of the commuted pension restoration period from 15 to 12 years. If accepted, this would enable retirees to receive full pension sooner, a vital consideration amid rising medical and living costs (Source: Times Now, https://www.timesnownews.com/business-economy/personal-finance/8th-pay-commission-update-will-retirees-get-full-pension-3-years-sooner-heres-what-we-know-panel-likely-to-review-commuted-pension-period-article-152189632).

What can you do today?

  • Monitor official MoD and Department of Ex-Servicemen Welfare circulars via RTI portals.
  • Participate in veterans’ forums and share proposals, as the Directorate of Naval Veterans has begun soliciting inputs in a prescribed format (Source: ESM Info Club, https://esminfoclub.com/8th-pay-commission-impact-for-soldiers-govt-employees-and-pensioners).
  • Engage with ex-servicemen associations to ensure defence voices shape the commission’s terms of reference.

As the 8th CPC unfolds, staying informed and proactive is crucial. Share your experiences on Sainik Darpan or write to us—your insights can help secure the best outcomes for all defence pensioners.


References

  1. Approval of 8th Central Pay Commission for benefit to Central Employees/Pensioners and Defence Personnel and Pensioners. StaffNews. https://www.staffnews.in/2025/03/approval-of-8th-central-pay-commission-for-benefit.html
  2. “8th Pay Commission: Fitment factor hike may raise salaries, pensions by 30–34% in….” Financial Express. https://www.financialexpress.com/money/8th-pay-commission-fitment-factor-hike-may-raise-salaries-pensions-by-3034-in-3920075/
  3. “8th Pay Commission: DA Hike And Pension Changes: Key Insights And Full Details.” OneIndia. https://www.oneindia.com/india/8th-pay-commission-da-hike-and-pension-changes-key-insights-and-full-details-011-4051775.html
  4. “8th Pay Commission Impact for Soldiers Govt Employees and Pensioners.” ESM Info Club. https://esminfoclub.com/8th-pay-commission-impact-for-soldiers-govt-employees-and-pensioners
  5. “8th Pay Commission Update: Will Retirees Get Full Pension 3 Years Sooner?” Times Now. https://www.timesnownews.com/business-economy/personal-finance/8th-pay-commission-update-will-retirees-get-full-pension-3-years-sooner-heres-what-we-know-panel-likely-to-review-commuted-pension-period-article-152189632

THE DEADLY BLOODHOUNDS

THE DEADLY BLOODHOUNDS

Puja, path is fine, but the fight on the ground against the deadly enemy must continue, but it seems to be a hopeless one, with lies and deceit flying fast and furious. Once again, it seems we are fighting an unequal battle on unequal plains, on unequal terms, like the one in 1962, against the Chinks :

>      we had no knowledge of the enemy;

>      we had no knowledge of the ground the enemy was operating on;

>       we had no arms & ammunition, required for the mountains;

>       we had no plants, vehicles & equipment which could function at (-) 40 deg C; cooling 
          water in all engines froze & the engines burst;

>       we had no tents to withstand (-) 40 deg C temperature;

>       we had no extreme cold clothing which could keep our soldiers warm;

>       we had no snow boots and snow gloves to prevent Frost Bite;

>       we had no snow goggles to prevent snow blindness;

>       we had no pressure cookers for the food to cook at high altitude, where the air  
          pressure is very low and the water boiled at 80 deg C;

>       from our side, it was a steep climb 9,000 ft over goat tracks, allowing only lightly 
          armed soldiers to reach the top of the Tibetian Plateau, the battlefield, whereas, the 
          Chinks were operating on the plain desert land, in vehicles; all our plant &         
          equipment had to be air-supplied on an advanced landing ground, which was 
          soon overrun by the Chinks, & supplies had to be airdropped, much of which 
          was captured by the Chinks

>       ultimately, there were 20 Chinks to just one of us, a situation where we either 
          fought till the last man, last bullet or escaped through the same. Siachin, which is  
          much in the news nowadays; in the process, many lost their life and frostbitten 
          limbs;

>       many were captured after being surrounded 1 to 20; when they were finally          
          released after sustained brainwashing efforts by the Chinks, if they thought that they 
          had obtained freedom and would be back to soldiering, were in for a rude shock;

>        the returning POWs were held in their own Country, in interrogation camps for 
          screening, to determine if they had been affected psychologically by brainwashing by 
          the Chinks and many were given discharge without benefits, if not due.

Does all of the above ring a familiar note in the present scenario?

An extreme danger to the entire civilizations of the world is being converted into an opportunity by the bloodhounds, in a systematic manner by letting people suffer and die, brainwashing the entire majority community with a planned dose of Hinduism and then blurring its lines with the Theology of Hindu Rashtra by clever but false subterfuges like the bogey of Islam. 

I was utterly surprised today while speaking to my nearly 90 yrs old aunt, who has been vehemently anti-Modi from the beginning, rattling out the Islamophobic lines of the Parivar's IT Army. She was not quoting them, but NDTV, the only TV channel we all thought remained in the field after the rest became बिकाऊ.

I am now more than convinced that we have lost the battle against our enemy from within, who have rapidly gained ground through the pandemic threatening the entire humanity,

Do we give up ? Certainly not. A battle is lost, not the war. Let's recoup, restrategise and regroup to resume our battle against these, unscrupulous pack of hyenas, who threaten the very idea of भारत that we have dreamt of and lived for nearly 3 millennia.

This is my call to you sisters, brothers and friends of भारत, come, let's join forces against these inimical forces determined to convert our Country into one ruling class, with the rest either having to fight 0n their behalf as cannon fodder, or live as slaves.

Viva India
जय भारत
जय हिन्द

सैन्य मातृसक्ति ने धूमधाम से मनाया 'मिलन सह सावन महोत्सव'

अखिल भारतीय पूर्व सैनिक सेवा परिषद का अंग सैन्य मातृशक्ति जमशेदपु महोत्सव का आयोजन K-79 रेस्टोरेंट स्थित साक् हावड़ा ब्रिज सभागार में किया गया। जिसमें महिलाओं ने बड़ी संख्या में अपनी भागीदारी सुनिश्चित की ।सावन महोत्सव के बहाने पूर्व सैनिकों की पत्नियां सैन्य मातृशक्ति के बैनर तले मिली.कार्यक्रम का शुभारंभ मुख्य अतिथियों एवं उपस्थित सैन्य मातृशक्ति द्वारा भारतमाता के चित्र पर पुष्पांजलि अर्पित एवं दीप प्रज्वलित कर किया गया. इसके बाद संगठन से जुड़ी नई महिला सदस्य का स्वागत एवम् अभिनंदन किया गया। संगठन की अध्यक्ष रूबी सिंह ने कार्यक्रम का संचालन करते हुए कार्यक्रम के उद्देश्यो से अवगत कराया।विषय प्रवेश देते हुए श्रीमती विनीता ने कहा कि आधुनिकता और सैनिक मूल्यों का सामंजस्य हो वर्तमान समाज के बदलाव की आधारशिला बन सकता है. इसलिए हम सबका यह दायित्व है कि नागरिक परिवेश में अपने बच्चों के साथ अन्य परिवारों में भी सैनिक मूल्यों का बीजारोपण का प्रयास करे।समारोह मे महिलाओं ने विभिन्न रंगारंग सांस्कृतिक कार्यक्रम की प्रस्तुति करके सभी को मंत्रमुग्ध कर दिया।तमाम महिलाओं नें हरे रंग के परिधानों में सज धजकर कर कार्यक्रम में हिस्सा लिया! सभी ने हाथों में मेहंदी लगवाई और सावन के मनभावन गीतों पर झूम कर सावन का स्वागत किया। सर्वप्रथम नृत्य प्रतियोगिता उसके पश्चात मेहंदी प्रतियोगिता एवं अंत में सावन क्वीन का चयन  मुख्य अतिथियों द्वारा मिलकर किया गया। आयोजित कार्यक्रम में मुख्य अतिथि एवं निर्णायक के रूप में सामाजिक की श्रीमती  पूर्वी घोष एवम साहित्य मंच श्रीमती वीणा पांडे ने निर्णायक की भूमिका निभाई।

इस दौरान आकर्षक साड़ियों में महिलाएं सजीं थी एवं महिलाओं ने नृत्य और रैंप वॉक कर अपनी प्रतिभा का परिचय दिया।समारोह मे महिलाओं ने विभिन्न प्रतियोगिता में प्रतिभाग किया जिसमें रूप सज्जा,नृत्य, मेहंदी प्रतियोगिता सहित संगीत का आयोजन किया गया| संगठन की श्रीमती अनुपम सिंह ने कहा कि सावन महीना काफी पावन होता है और हमें प्रकृति के करीब ले जाता है। भारतवर्ष उत्सवों का देश है और यहां सभी पर्वों को पूरी श्रद्घा और उर्जा के साथ मनाया जाता है।इस प्रकार के आयोजन जनमानस में उर्जा का संचार करते हैं।आयोजित कार्यक्रम का उद्येश्य सभी पुरानी एवं नई बहनों का मिलन सह परिचय एवं  सैन्य संस्कारों से नागरिक परिवेश के लोगों को अवगत कराने का एक छोटा सा प्रयास् एवं भारत की संस्कृति और तीज त्योहारों को घर-घर तक उसके महत्व को बताना और लोगों को जागरूक करना है। धन्यवाद ज्ञापन रीना सिंह द्वारा किया गया. कार्यक्रम में अर्चना शर्मा अनुपम सिंह स्वेता,पूनम,शर्मिला

 सुनीता, सविंदर कौर सावित्री पुणे आरती देवी शर्मीला,रेखा,राधिका,

सरितारीना सिंहा,श्वेता सिंह, स्वातिमीना सिंह सरोज सिंह, रीना मिश्रा उर्मिला सुनीता सिंह संगीता संगीता शमिता देवी कंचन सिंह नीता शर्मा स्वाति सुमन पुनम,पूजा सिन्हा रूबी सिंह सहित 70 सैन्य मातृशक्ति: सदस्य शामिल रही।

 

Sunday, 6 July 2025

विकलांगता पेंशन एक अधिकार है

दिल्ली उच्च न्यायालय सैनिकों के साथ खड़ा है: विकलांगता पेंशन एक अधिकार है, कोई उपकार नहीं. “आरएमबी को अपने निर्णयों के लिए मजबूत और स्पष्ट कारण बताने होंगे।”

संक्षेप में, चिकित्सा बोर्डों को सैनिकों के कठिन जीवन को ध्यान में रखते हुए, सावधानीपूर्वक और सम्मानपूर्वक अपना काम करना चाहिए।

न्यायालय द्वारा कानूनी नियमों की पुनः पुष्टि
सेना में भर्ती होने के समय स्वस्थ होना : यदि कोई सैनिक सेना में भर्ती होने के समय स्वस्थ था, और बाद में सेवा के दौरान बीमार पड़ जाता है, तो बीमारी को सेवा से संबंधित माना जाता है, जब तक कि इसके विपरीत कोई ठोस सबूत न हो।
सैनिक को संदेह का लाभ दें : यदि यह स्पष्ट नहीं है कि बीमारी सेवा से संबंधित है या नहीं, तो सैनिक को संदेह का लाभ दिया जाना चाहिए।
उदारता से सोचें, सख्ती से नहीं : पेंशन के बारे में निर्णय लेते समय, अधिकारियों को दयालु और समझदारी भरा दृष्टिकोण अपनाना चाहिए, संकीर्ण या तकनीकी नहीं।
सेवा का तनाव वास्तविक है : सैनिकों के लिए शांतिपूर्ण पोस्टिंग भी तनावपूर्ण होती है। इससे दीर्घकालिक स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं हो सकती हैं, जिन्हें पेंशन लाभ तय करते समय ध्यान में रखना चाहिए।
न्यायाधिकरण के आदेश बरकरार
न्यायालय ने यह भी कहा कि सशस्त्र बल न्यायाधिकरण (एएफटी) ने इन मामलों में सैनिकों को विकलांगता पेंशन देकर सही निर्णय लिया है। उच्च न्यायालय को न्यायाधिकरण के आदेशों में हस्तक्षेप करने का कोई ठोस कारण नहीं मिला।

न्यायाधीशों ने कहा, "ट्रिब्यूनल के फैसले को पलटने का कोई कारण नहीं है।"

इसका अर्थ यह है कि अब सैनिकों के पक्ष में न्यायाधिकरण का निर्णय बरकरार रहेगा, तथा सरकार को प्रभावित सैनिकों को विकलांगता पेंशन प्रदान करनी होगी।सैनिकों के लिए इस फैसले का क्या मतलब है
यह फैसला सिर्फ़ कानून के बारे में नहीं है - यह हमारे सशस्त्र बलों के प्रति निष्पक्षता और सम्मान के बारे में है। कई सैनिक कई सालों तक मुश्किल परिस्थितियों में सेवा करने के बाद बीमार हो जाते हैं या उन्हें स्वास्थ्य संबंधी समस्याएँ हो जाती हैं। उन्हें उनकी उचित पेंशन से वंचित करना, सिर्फ़ इसलिए कि बीमारी शांतिपूर्ण तैनाती के दौरान सामने आई, अन्यायपूर्ण और अपमानजनक दोनों है।

इस फ़ैसले से यह कड़ा संदेश गया है कि हमारे सैनिकों के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार किया जाना चाहिए , यहाँ तक कि उनके सेवानिवृत्त होने के बाद भी। सरकार और सैन्य अधिकारियों को निष्पक्ष प्रक्रिया का पालन करना चाहिए और सैनिकों को उनके उचित हक के लिए सालों तक इधर-उधर भटकना नहीं चाहिए।निष्कर्ष
कर्नल बलबीर सिंह के मामले में दिल्ली उच्च न्यायालय का फैसला पूरे देश के सैनिकों के लिए एक महत्वपूर्ण जीत है। इसमें स्पष्ट रूप से कहा गया है कि विकलांगता पेंशन एक सैनिक का अधिकार है , उपहार नहीं। न्यायालय ने सरकार को सही ढंग से याद दिलाया है कि हमारे सैनिक बहुत कठिन परिस्थितियों में सेवा करते हैं, और सेवा छोड़ने के बाद उनके बलिदान को नहीं भूलना चाहिए।

सरकार की चुनौतियों को खारिज करके और सशस्त्र बल न्यायाधिकरण के निर्णयों का समर्थन करके, उच्च न्यायालय ने हमारे सैन्य कर्मियों की गरिमा, स्वास्थ्य और वित्तीय सुरक्षा के पक्ष में आवाज उठाई है।

रक्षा मंत्रालय की कार्रवाई का इंतजार कर रहे सेवानिवृत्त सैनिकों के लिए
यदि आप एक सेवानिवृत्त सैनिक हैं जो विकलांगता से ग्रस्त हैं और आपने पहले ही AFT में अपना केस जीत लिया है, लेकिन रक्षा मंत्रालय अभी भी फैसले के क्रियान्वयन में देरी कर रहा है, तो यह निर्णय आपके लिए महत्वपूर्ण है। यह स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि सरकार न्यायाधिकरण के आदेशों पर बैठी नहीं रह सकती है, और न्याय में अब और देरी नहीं होनी चाहिए। अधिकारियों से त्वरित कार्रवाई और अनुपालन की मांग करने के लिए आपके पास मजबूत कानूनी समर्थन है।

Wednesday, 2 July 2025

अखिल भारतीय पूर्व सैनिक सेवा परिषद जमशेदपुर

वरुण कुमार वह नाम है जिन्होंने 2006 में जमशेदपुर से अखिल भारतीय पूर्व सैनिक सेवा परिषद जमशेदपुर की स्थापना की – यह संगठन हर सेवारत और सेवानिवृत्त सैनिकों को रोजगार, बच्चों की पढ़ाई, मेडिकल सहायता और सामाजिक-सांस्कृतिक कार्यक्रमों में सहयोग प्रदान करता है  ।

भारतीय नौसेना में चयनित रहने के बाद उन्होंने INS विनाश में सेवा दी, और 1999 के कारगिल युद्ध के दौरान भारतीय नौसेना की कार्यवाही में शामिल रहे  ।

करीब 15 साल सेवा देने के बाद उन्होंने 2003 में नौसेना से सेवानिवृत।।

2006 से NTFF गोलमुरी में तकनीकी शिक्षा में योगदान देने लगे।2006 में पाँच सदस्यों की टीम के साथ पूर्व सैनिक सेवा परिषद की शुरुआत की, जिसका उद्देश्य सैनिकों और उनके परिवारों को समाज में सम्मानित रूप से स्थापित करना ।इसके बाद यह परिषद बोकारो, धनबाद, पलामू, रांची, घाटसीला, रामगढ़, लोहरदगा और गुमला तक विस्तारित हुई।

सामाजिक गतिविधियाँ स्कूलों में करियर काउंसलिंग, विजय दिवस पराक्रम यात्रा, नेवी डे, होली, स्वतंत्रता दिवस जैसी यादगार और राष्ट्रीय पर्वों का आयोजन परिषद के नेतृत्व में किया गया  ।वरुण कुमार ने  जीवन से जुड़े सामाजिक व कल्याण कार्यों को आगे बढ़ाने में अहम भूमिका निभाई है, जिसके परिणामस्वरूप पूर्व सैनिकों और उनके परिवारों को समुदाय में सम्मान और आजीविका के साधन प्राप्त हुए हैं।जमशेदपुर में अखिल भारतीय पूर्व सैनिक सेवा परिषद की गतिविधियाँ निम्नलिखित हैं थल सेना दिवस समारोह 

नौसेना दिवस वायु सेवा दिवस,सैन्य सम्मेलन, पुलवामा श्रद्धांजलि 

कारगिल विजय दिवस 

1971 विजय दिवस पर पराक्रम यात्रा बरस यात्रा मोरंग दिवस,कमांडर सुभाष चन्द्र बोस,होली मिलन समारोह पौधारोषण एवं सफाई  अभियान, योग दिवस,फील्ड मार्शल सैम मानेकशा, पूर्णिमा को सम्मान्ति तीरंदाज कोमोलिय,वीश शहीद किशन सूबेदार नीरज ने स्वर्ण पदक,हवलदार राकेश कु० तिवरी 'सेना मेडल" ,एक दीपा शहीदों के नाम

 सम्मान एवं समाज कल्याण:शहीद सैनिकों के परिवारों से मिलकर दिवाली के दौरान मिठाई वितरण एवं दीपोत्सव की शुभकामनाएँ दी गईं  ।


संविदा डॉक्टरों (चाइल्ड स्पेशलिस्ट और कार्डिओलॉजिस्ट) को डॉक्टर डे पर सम्मानित किया गय।वृद्ध दिवस एंड विकलांग करने के लिए।


समानता एवं एकजुटता: संगठन पूर्व सैनिकों और मातृशक्ति को एकजुट कर राज्य सरकार और समाज के साथ संवाद से उनकी वकालत करता है  ।

राष्ट्रीय भावना प्रसार: स्वतंत्रता दिवस, विजय दिवस, पुष्पांजलि आदि आयोजनों के माध्यम से राष्ट्रभक्ति की भावना को बढ़ावा देने का काम परिषद चलाती ।

संरचनात्मक विस्तार परिषद की जिला इकाई जमशेदपुर में सक्रिय है, जिसका नेतृत्व स्थानीय अध्यक्ष (विनय कुमार यादव), महामंत्री (जितेंद्र कुमार सिंह) और अन्य पदाधिकारी करते हैं।

निष्कर्ष:जमशेदपुर इकाई, अखिल भारतीय पूर्व सैनिक सेवा परिषद, पूर्व सैनिकों की सम्मानपूर्ण पहचान, रोजगार सहायता, सामाजिक एकता, एवं राष्ट्रभक्ति के प्रसार में निरंतर सक्रिय है। वह नियमित कार्यक्रमों, सम्मान समारोहों और संगठना-बढ़ोतरी के माध्यम से स्थानीय स्तर पर महत्वपूर्ण योगदान दे रही है।